Kıdem Tazminatı Nedir ? Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatına Hak Kazanılır? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?

Kıdem Tazminatı Nedir ? Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatına Hak Kazanılır? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?

Giriş Kıdem tazminatı, işçilerin çalışma hayatlarında önemli bir güvence olan ve işverenin işçiye sağlamakla yükümlü olduğu bir hak olarak Türk iş hukukunda yer almaktadır. İşçilerin işyerindeki uzun süreli hizmetlerine karşılık olarak, işten çıkarıldıkları takdirde ödenmesi gereken bu tazminat, işçinin iş güvencesi ve haklarının korunması açısından önemli bir mekanizmadır. Kıdem tazminatının amacı, işçiye iş hayatındaki emeği…

İş Güvencesi, İşçiye Sağladığı Haklar ve İşverenin Yükümlülükleri

İş Güvencesi, İşçiye Sağladığı Haklar ve İşverenin Yükümlülükleri

Giriş İş güvencesi, işçilerin keyfi bir şekilde işten çıkarılmalarına karşı korunmalarını sağlayan bir haktır. Türk iş hukuku, işçilerin çalışma hayatlarını güvence altına almak amacıyla bir dizi düzenleme getirmiştir. İş güvencesi, sadece işçinin işten çıkarılmasına karşı değil, aynı zamanda çalışma koşullarının iyileştirilmesi, haklarının korunması ve adil bir şekilde muamele görmesi için de önemli bir mekanizmadır. İş…

Tek Başına Evlat Edinme Süreçleri, Evlatlık Alma, Nasıl Evlat Edinilir?

Tek Başına Evlat Edinme Süreçleri, Evlatlık Alma, Nasıl Evlat Edinilir?

Tek Başına Evlat Edinme ve Şartları Tek başına evlat edinme ve şartlarına dair tüm detaylar aşağıdaki gibidir: 1. Tek Başına Evlat Edinme Evli Olmayan Kişiler: Bu şartları sağlayan kişiler, tek başlarına evlat edinme hakkına sahiptirler. 2. Evlat Edinme Süreci ve Kararları 3. Haklar ve Yükümlülükler 4. Gizlilik ve Kayıtlar 5. Rızanın Aranmaması Durumları Bu koşulları…

Boşanma Davası, Nafaka, Velayet, Malların Paylaşımı

Boşanma Davası, Nafaka, Velayet, Malların Paylaşımı

Boşanma, evlilik birliğinin hukuken sona erdirilmesi anlamına gelir. Türk Medeni Kanunu’na göre boşanma davası, evlilik birliğinin temelinden sarsılması durumunda açılabilir. Bu süreçte mahkemeler, eşlerin beyanları ve sunulan deliller doğrultusunda karar verir. Boşanma Sebepleri Boşanma Sebepleri Boşanma sebepleri, özel ve genel sebepler olmak üzere iki ana başlık altında incelenir. A. Özel Boşanma Sebepleri B. Genel Boşanma…

Vasiyetname Nasıl Düzenlenir? Vasiyetname Nedir?

Vasiyetname Nasıl Düzenlenir? Vasiyetname Nedir?

Vasiyetname Nasıl Yapılır? Vasiyetname, bir kişinin ölümünden sonra malvarlığının nasıl dağıtılacağını belirten, ölüme bağlı bir tasarruftur. Vasiyetname yapmak için belirli şartlar ve şekil kuralları bulunmaktadır. Şartlar: Vasiyetname Türleri: Vasiyetnameler, resmi vasiyetname, el yazılı vasiyetname ve sözlü vasiyetname olarak üçe ayrılmaktadır. 1. Resmi Vasiyetname Resmi vasiyetname, iki tanığın katılımıyla resmi memur tarafından düzenlenir. Bu memur sulh…

Evlatlık Olan Kişilerin Miras Payı, Evlat Edinme Süreçleri

Evlatlık Olan Kişilerin Miras Payı, Evlat Edinme Süreçleri

Küçüklerin Evlat Edinilmesi Evlat Edinme Şartları: Rıza: Ana ve Babadan Birinin Rızasının Aranmadığı Durumlar: Ergin veya Kısıtlıların Evlat Edinilmesi Şartlar: Evlat Edinme Kararı ve Sonuçları Evlat Edinme Kararı: Sonuçları: İptal: Detaylı bilgi için Hukuk Büromuz ile iletişime geçebilirsiniz. İletişime geçmek için tıklayınız.

Gaiplik Nedir?

Gaiplik Nedir?

Gaiplik, Türk Medeni Hukuku’nda, ölüm tehlikesi içinde kaybolan veya kendisinden uzun zamandan beri haber alınamayan bir kişinin ölümü hakkında kuvvetli olasılık varsa, hakları bu ölüme bağlı olanların başvurusu üzerine mahkemenin bu kişinin gaipliğine karar vermesi durumudur. Gaiplik kararı, kişinin gerçekten ölüp ölmediği tam olarak bilinmediğinde devreye giren bir hukuki müessese olup, iki temel duruma dayanır:…

Maddi Hasarlı Trafik Kazası

Maddi Hasarlı Trafik Kazası

Maddi hasarlı trafik kazasında tazminatlar şu şekilde sayılabilir: MADDİ HASAR TAZMİNATI Maddi hasar tazminatı, trafik kazası neticesinde araçta meydana gelen tüm maddi hasarları ifade eder. Trafik kazasına maruz kalan araçta çarpmanın etkisiyle maddi hasar meydana geleceği bilinen bir gerçektir. Bu nedenle maddi hasarsız bir trafik kazasından bahsetmek oldukça zordur. ARAÇ DEĞER KAYBI TAZMİNATI NEDİR? “Araçlarda…

Subay ve Astsubay Hizmet Süreleri

Subay ve Astsubayların Zorunlu Hizmet Süreleri

Zorunlu Hizmet Süresi Nedir? 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu 112. maddesi gereği, muvazzaf subay ve astsubaylar subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten itibaren fiilen onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler. Astsubaylıktan subay olanlar hakkında bu yükümlülük astsubay çavuşluğa nasıptarihinden itibaren hesap edilir İstifa Etmiş Sayılma Durumları Nelerdir? Aşağıdaki hallerde subay ve astsubaylar istifa etmiş…