Kıdem Tazminatı Nedir ? Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatına Hak Kazanılır? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?
Giriş Kıdem tazminatı, işçilerin çalışma hayatlarında önemli bir güvence olan ve işverenin işçiye sağlamakla yükümlü olduğu bir hak olarak Türk iş hukukunda yer almaktadır. İşçilerin işyerindeki uzun süreli hizmetlerine karşılık olarak, işten çıkarıldıkları takdirde ödenmesi gereken bu tazminat, işçinin iş güvencesi ve haklarının korunması açısından önemli bir mekanizmadır. Kıdem tazminatının amacı, işçiye iş hayatındaki emeği…
